Communiquer et travailler en équipe

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Formation S2CP à Nice - Communiquer et travailler en équipe

Compétences du référentiel

SC2P

Travailler dans le cadre des règles définies d’un travail d’équipe :

  • respecter les règles de la vie collective ;
  • travailler en équipe ;
  • contribuer dans un groupe ;
  • communiquer.

 

Objectifs

Respecter les règles de vie collective :

  • Identifier les règles et les appliquer
  • Respecter les horaires et les rythmes de travail
  • Contribuer au vivre ensemble (politesse, respect, etc.) au quotidien
  • Adapter sa tenue vestimentaire aux contextes professionnel et de formation, en conformité avec les règles de sécurité et d’hygiène.

Travailler et communiquer dans le cadre des règles définies d’un travail en équipe :

  • Identifier et comprendre les missions de chaque membre du groupe
  • Mesurer l’impact de ses actions sur l’équipe
  • Se confronter aux autres et faire face à la divergence des points de vue : échanger, argumenter, écouter, faire des concessions, …
  • S’exprimer à l’oral ou à l’écrit en adaptant le langage à son interlocuteur

Pour qui ?

Adultes, à partir de 16 ans, ne maitrisant pas ou pas complètement les compétences nécessaires pour un travail en équipe efficace, dans leur contexte d’emploi

Aucun prérequis n’est demandé. Ce module est ouvert aux publics en voie d’alphabétisation, inscrits dans un parcours d’apprentissage du français.

Contenu

4A – Règles de vie collective

  1. Règles de la vie collective : les identifier et les appliquer
  2. La tenue vestimentaire adaptée aux contextes professionnel et de formation, en conformité avec les règles de sécurité et d’hygiène

4B – Travailler et communiquer en équipe

  1. Le contexte de travail et son environnement
  2. Travail en équipe sur la réalisation d’une activité, d’une tâche ou d’un projet
  3. Communication et travail en équipe : écouter, faire valoir un point de vue, se confronter aux autres et faire face à la divergence des points de vue, s’exprimer à l’oral ou à l’écrit en adaptant le langage à son interlocuteur
  4. L’identification et la compréhension des missions de chaque membre du groupe de travail : missions et tâches à accomplir pour réaliser un projet, et mesure de l’impact des actions sur l’équipe

Les plus de la formation

La conception transversale de ce module permet le développement de compétences indispensables en contexte professionnel au travers d’activités pédagogiques et de tâches à réaliser à partir de supports authentiques et professionnels.

Vous êtes mobilisé autour d’un projet ou d’activités et de tâches pédagogiques en équipe, concrets, pratiques, à réaliser dans l’immédiat ou à court terme. Vous assimilez de ce fait, en formation, des automatismes et des habitudes de travail collaboratif : répartition des tâches, participation active, compréhension de son propre rôle et de ceux des collaborateurs, dynamique de groupe, respect des délais fixés, …. transférables dans le domaine professionnel. Au niveau personnel, ce module vous permet de développer l’approche collective et un intérêt pour les valeurs de solidarité et de partage.

Certifications

Le CF2M propose également d’autres certifications, en interne ou en partenariat :

- Diplôme Initial de Langue Française (publics peu ou pas scolarisés)
- Diplôme d’Etudes en Langue Française (niveaux A1 et A2)
- Attestation FLI B1 (exigée dans le cadre du processus de naturalisation)
- Test de Connaissance du Français

Nous vous accompagnerons dans le choix de la certification qui correspond le mieux à votre projet.

Durée de formation

A partir de
25heures
Module #1
37heures
Module #2

Votre contact

Virginie LE MOUEL CONTE
Formatrice

virginie@cf2m.fr
04 92 40 39 30
Ce fut l’occasion de m’approprier dès le départ le bon vocabulaire.
Adeline Denis, stagiaire M1