QUI SOMMES NOUS


A vos côtés depuis plus de 20 ans

Plus de 2 000 personnes accompagnées chaque année pour plus de 60 000 heures de formation

Créé en 1992, le service de formation de l’Association Montjoye, intervient dans les principaux domaines de la formation tout au long de la vie pour vous accompagner vers la sécurisation de votre parcours professionnel, dans votre reconversion ou dans votre évolution de carrière.

Dans la continuité du projet associatif, CF2M a pour vocation de susciter et soutenir toute action contribuant à l’éducation  permanente des jeunes et des adultes. En effet, l’organisme fournit des supports d’apprentissage aux publics en vue de favoriser l’acquisition de nouvelles connaissances et compétences, l’insertion professionnelle et l’accomplissement personnel de chacun. Pour accompagner chaque personne et lui permettre de concrétiser son projet professionnel, le CF2M met à sa disposition des formations spécifiques ou transversales. Parmi ses formations, CF2M propose des parcours de remise à niveau en vue du développement des connaissances et compétences, favorable à l’évolution professionnelle.

Service attaché au Pôle de l’Accompagnement Social et Educatif de l’association Montjoye,  CF2M est un opérateur majeur dans les dispositifs publics de formation continue. Depuis sa création, CF2M assure des prestations de formation, d’accompagnement et de certification pour l’Etat, la Région Provence Alpes Côte d’Azur, le Conseil Général des Alpes Maritimes, l’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration, l’AGEFIPH (Association pour la Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées), la Ville de Nice, la Ville de Beausoleil, etc.

Au fil des ans, CF2M évolue, développe des partenariats et se diversifie pour mieux accompagner les changements de société et l’évolution des besoins en matière de formation, tout en gardant le cap de l’amélioration permanente de la qualité de nos prestations. Cette qualité est reconnue par nos stagiaires, nos financeurs, nos partenaires et les collectivités locales et territoriales.

 

NOS MISSIONS


Nos missions de formation et d’accompagnement se déclinent autour des 6 axes suivants :

    1. Accueil des publics salariés pour la formation tout au long de la vie et le maintien de l’emploi
      • Lutte contre l’illettrisme
      • Formation de remise à niveau
      • Actualisation et approfondissement des connaissances et des compétences en français. Le CF2M est labellisé par le Ministère de l’Intérieur pour dispenser, dans les Alpes Maritimes, des parcours de formation en français langue d’intégration, conduisant à l’obtention de l’attestation FLI B1 qui permet aux personnes issues de l’immigration à accéder à la nationalité française. Cette formation constitue l’une des priorités de la politique d’intégration, d’après le Ministère de l’Intérieur.
      • Ecrits professionnels
      • Mathématiques et culture scientifique
      • Langues
      • Informatique et bureautique
      • Conduite de projet et autres domaines transverses (travail en équipe, communication, sécurité, qualité, etc.).Nos formations à destination des salariés s’accompagnent de conseil à l’entreprise pour l’élaboration des plans de formation et la construction de formations en lien avec les besoins identifiés, ainsi que d’une aide à la recherche de financements et au montage des dossiers de prise en charge.

 

    1. Accès à l’éducation tout au long de la vie et lutte contre la fracture numérique
      CF2M fait partie du réseau régional des EOEP (Espaces Ouverts d’Education Permanente)  et propose des accompagnements en plages horaires élargies (soirées et samedis) à Nice et  à Beausoleil.

 

    1. Accès aux diplômes et aux certifications
      • DILF (Diplôme Initial de Langue Française)
      • Attestation FLI B1 pour la naturalisation (Français Langue d’Intégration)
      • Certification Socle de connaissances et de compétences professionnelles
      • PCIE
      • BULAT

 

    1. Dispositifs publics de formation dans le cadre du Plan Régional de Formation P.A.C.A.

 

    1. Actions spécifiques d’innovation pour l’accès à la culture
        • Dispositif CAPS soutenu par la Région P.A.C.A. pour l’égalité des chances
        • Dispositifs Ensemble
        • Intégration au féminin et agir soutenus par la DDCS et la Politique de la ville

       

 

  1. L’échange de bonnes pratiques, la recherche action et le transfert d’innovation à l’échelle européenne
    • Programme ERASMUS +
    • Programme HORIZON 2020

 

La qualité des formations et des accompagnements est au cœur de notre quotidien.
CF2M s’est engagé dans des démarches qualité, dans des processus d’habilitation et de labellisation:

  • Habilitation par le COPANEF pour l’évaluation et les formations aux Socle des connaissances et des compétences professionnelles, éligibles au CPF (depuis juin 2014) LOGO
  • Label Qualité Région (renouvelé en 2013) et démarche qualité RESEAU
  • Label APP (Atelier de Pédagogie Personnalisée)
  • Label Français Langue d’Intégration (depuis février 2013)
  • Agrément Centre d’examen DILF (depuis 2009, par le Centre International d’Etudes Pédagogiques)
  • Agrément PCIE (en cours)
  • Démarche qualité interne de l’Association Montjoye